集團各部門(mén)，直屬分公司：

為規范我司全體員工工作秩序，提高工作效率，經(jīng)集團領(lǐng)導研究決定自2021年10月1起正式實(shí)行釘釘考勤制度，具體考勤有關(guān)事項通知如下：

一、考勤要求

1、集團公司包括直屬分公司所有紅牌領(lǐng)導及員工都必須嚴格執行釘釘打卡制度，杜絕遲到、早退現象。行政人事部每天會(huì )檢查記錄，早晚通報一次；

2、如需外出辦事，請在釘釘說(shuō)明情況，提交給部門(mén)領(lǐng)導審批。紅牌領(lǐng)導提交給董事長(cháng)審批（注：外出、請假、出差、調休、加班等情況必須在當日提交申請）;

3、外地項目組人員考勤位置如有變動(dòng)請及時(shí)聯(lián)系行政人事部更改，如遇上班時(shí)間跟當地項目時(shí)間不匹配，可根據當地上下班時(shí)間報與人事部進(jìn)行調整;

4、行政人事部每天會(huì )通報考勤情況，當月工資的發(fā)放也會(huì )依據每天釘釘考勤記錄核算；

二、考勤懲罰制度

1、遲到、早退15分鐘之內每一次樂(lè )捐20元；遲到、早退15分鐘以上1小時(shí)以?xún)龋看螛?lè )捐50元；遲到超過(guò)1小時(shí)以上按曠工處理（樂(lè )捐當天工資）（樂(lè )捐款項做為員工日活動(dòng)經(jīng)費的補充）；

2、對員工未經(jīng)審批的出差、請假、調休等事項按曠工處理;

3、無(wú)故未打卡且在當天工作日內釘釘無(wú)任何記錄的，按曠工處理（系統原因除外）;

考勤制度是一個(gè)單位按時(shí)完成各項工作任務(wù)的基礎，每天的考勤希望大家認真對待！

 

 

 

 

蘇世建設管理集團有限公司

                                二O二一年九月十二日