關(guān)于調整作息時(shí)間及疫情防控的通知

 集團公司各部門(mén)及直屬分公司：

因集團公司2023年春節前各項工作任務(wù)繁重，為加快工作進(jìn)度，確保各項工作如期完成，參照往年慣例，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定如下：

一、作息時(shí)間調整：

1、2022年11月5日起至2022年12月31日止，由原每周雙休日調整為單休日，每周日為休息日，周六正常上班。

2、2023年1月3日至春節放假前，由原每星期單休日調整為無(wú)休，每周六、周日均正常上班。

3、作息調整后產(chǎn)生的加班統一在2023年2月1日至8月31日期間調休，如特殊情況需要請假，請按照公司請假流程辦理。

4、加班午餐請員工自行安排，費用標準與正常工作日標準一致，統一在工資中發(fā)放。加班交通補助按個(gè)人實(shí)際補貼標準發(fā)放。

三、疫情防控要求：

1、所有員工應做好防護措施，工作期間、上下班通勤期間要全程佩戴口罩，在公交、地鐵人員密集場(chǎng)所保持間距，避免或減少與他人接觸（條件允許情況下盡量減少公共交通）。

2、如因工作需要外來(lái)人員進(jìn)入公司的，業(yè)務(wù)聯(lián)系人應及時(shí)告知其全程佩戴口罩，并出示綠色行程碼和24小時(shí)核酸報告，在前臺登記后方可進(jìn)入公司。

3、疫情期間請員工自帶午餐，拒絕堂食。

4、電梯間是空氣極其不流通的地方，請大家上下班盡量走樓梯（根據疫情的具體情況，公司會(huì )適時(shí)調整電梯的工作狀態(tài)）。

5、疫情期間大家盡量減少不必要的外出及聚會(huì )活動(dòng)。

疫情尚未結束，請全體員工務(wù)必樹(shù)立風(fēng)險意識，保持警惕，嚴格執行常態(tài)化防護措施，做好相關(guān)工作安排，保持公司經(jīng)營(yíng)秩序穩定。

 

蘇世建設管理集團有限公司

                   二0二二年十一月三日